¿Se debe motivar a una persona para que llegue temprano a sus labores?

Motivación es pues algo que mueve a las personas a llevar a cabo ciertas acciones. Así, podemos definir el termino motivación como todo aquello que da energía (causa acción), direcciona y sostiene comportamientos humanos. (Valverde, 2001)

Motivar es un acto importante,  produce reacciones en las personas, sin embargo no todas nuestras acciones deben ser llevadas a cabo como una consecuencia de una motivación.

A diferencia de la motivación existe la responsabilidad, la cual nos lleva a actos obligados por causa de la vida, la responsabilidad es definida como un valor esencial.

La responsabilidad es la capacidad de sentirse obligado a dar una respuesta o a cumplir un trabajo sin presión externa alguna. (Ll. Carreras, 1995) Es en efecto indispensable poseer esta característica como parte de nuestro carácter, sin necesidad de ser motivados a tenerla.

Llegar temprano al trabajo es un requisito que se debe cumplir responsablemente, un jefe no debe motivar a su colaborador a llegar temprano debido a que es parte de su propio labor, lo que si se debe es realimentar al colaborador en caso de no cumplirlo, mas no el instarlo a cumplir sus obligaciones dado a que esto puede verse como una opción, lo cual no es correcto ni certero.