domingo, 21 de abril de 2013

¿Qué estrategia seguiría para motivar a sus subalternos?


Caso Susana, Linda y Andrés:
En cuanto a Susana, procuraría motivarla de forma que vea los beneficios de la empresa, las oportunidades que se le han brindado, la confianza que se ha depositado en ella en sus labores, le haría ver que nos interesa ayudarla y demostrar preocupación por su bienestar, seria empática y escucharía sus dudas y comentarios.
En cuanto a Linda: Seria empática y mostraría tacto en mi hablar, la incentivaría a tener confianza en sí misma de sus habilidades, y a partir de estas creer es su desarrollo personal dentro de la empresa, motivarla a ser paciente con las personas a  partir de mi propio ejemplo.
Sobre Andrés, le mostraría la importancia de la unión de grupo, del respeto unos a otros, y del labor de cada colaborador; le mostraría entusiasmo por parte de mi jefatura sobre el respecto a laborar con personas emprendedoras como el, y sus compañeras, le mostraría el significado de valores como el espíritu de servicio.

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